방법론
점수를 결정하는 모든 것을 이곳에 공개합니다. 어떤 규칙에 동의하지 않는다면 그 규칙이 귀사에 정확히 어떤 영향을 주는지 확인할 수 있으며, 우리는 그 의견을 듣고 싶습니다.

인덱스가 측정하는 것
인덱스는 관리 관행을 측정합니다. 공장이 손실을 보고, 대응하고, 개선하는 데 쓰는 루틴, 방법, 기반입니다. 생산량, OEE(설비종합효율), 원가, 품질 결과를 직접 측정하지는 않습니다. 이런 결과는 제품 구성, 설비 연식, 업종, 수주 잔고처럼 공장장이 통제할 수 없는 요인에 좌우되기 때문입니다.
관행은 선행 지표입니다. 관행은 탄탄하지만 OEE가 낮은 공장은 대개 좋아지고, OEE는 좋지만 관행이 약한 공장은 대개 서서히 나빠집니다. 그래서 결과가 아직 따라오지 못한 공장이 인덱스에서 좋은 점수를 받을 수 있고, 그 반대도 일어납니다.
인덱스는 단일 사업장을 대상으로 설계되었습니다. 공장이 여러 곳인 그룹은 사업장마다 따로 진단하며, 공통 정의 같은 그룹 차원의 관행은 개별 문항에 반영됩니다.
6개 영역
30문항은 5문항씩 6개 영역으로 묶여 있습니다. 여섯 영역의 가중치는 모두 같습니다.
| 영역 | 다루는 내용 |
|---|---|
| 성과 가시성 | 손실을 기록하는 방식, 라인이 뒤처졌다는 사실을 아는 속도, 하나의 성과 정의, 숫자에 대한 신뢰, 숫자를 보는 사람. |
| 일일 관리와 교대조 루틴 | 계층별 회의, 교대 인수인계, 라인의 시각적 관리, 에스컬레이션 규칙, 관리자 표준 작업. |
| 손실·정지 문제 해결 | 손실의 우선순위 결정, 근본 원인 분석 기법, 대책 효과 검증, 보전과 생산의 협력, 품종 교체와 순간정지. |
| 개선 체계 | 개선 조직 방식, 조치 종결, 작업 표준, 성과 검증, 유지. |
| 사람과 현장 주도성 | 스킬 관리, 작업자 참여, 조장 육성, 인정, 현장의 목소리 듣기. |
| 데이터와 연결 기반 | 설비 연결, 기준 정보, 시스템 연계, 데이터 접근 규칙, 기본적인 현장 사이버 보안. |
기준이 명시된 답
문항마다 다섯 가지 답이 있습니다. 모든 답이 관찰 가능한 모습을 설명하므로, 같은 공장의 두 사람이 같은 라인을 걸어 본다면 같은 답을 골라야 합니다. ‘동의 / 비동의’ 척도도 없고, 좋은 의도에 점수를 주는 답도 없습니다.
1번 답은 관행이 없는 상태를, 5번 답은 표준화되고 점검되며 확산된 관행을 설명합니다. 그 사이의 간격은 의도적으로 고르지 않습니다. 3에서 4로 올라간다는 것은 대개 문서로만 있던 관행이 모든 교대조에서, 압박 속에서도 실제로 쓰이는 관행이 된다는 뜻입니다.
두 가지 답이 모두 맞는 것 같으면 낮은 쪽을 고르십시오. 모든 교대조와 병목 라인에서 성립할 때만 그 답으로 인정되며, 심사위원단도 검증 때 바로 이 점을 확인합니다.
점수와 단계
각 답은 1~5점입니다. FEI 점수는 (평균 답변 − 1) ÷ 4 × 1,000을 반올림한 정수이므로, 모든 문항에 1로 답한 공장은 0점, 모든 문항에 5로 답한 공장은 1,000점입니다. 영역마다 해당 5개 답으로 같은 0~1,000 척도의 지수를 계산합니다.
| 점수 | 단계 | 한 문장 요약 |
|---|---|---|
| 0–199 | 1단계 사후 대응형 | 성과를 기억과 지난번 위기에 기대어 관리합니다. |
| 200–399 | 2단계 인식형 | 일부 손실을 측정하고 일부 루틴이 있지만, 데이터가 늦고 방법이 제각각입니다. |
| 400–599 | 3단계 체계형 | 정의, 루틴, 방법이 문서로 정해져 있고, 해당 교대 근무 안에서 지켜집니다. |
| 600–799 | 4단계 선제형 | 한 시간 안에 손실이 보이고, 대책은 검증되고 표준화되고 유지됩니다. |
| 800–1,000 | 5단계 탁월형 | 시스템이 신뢰할 수 있는 실시간 데이터로 운영되고, 관행이 라인과 사업장 사이로 퍼집니다. |
최약 영역 규칙. 종합 단계는 가장 약한 영역의 단계보다 두 단계 이상 높을 수 없습니다. 점수가 650점이지만 가장 약한 영역이 2단계인 공장은 3단계로 표시되고, 그 이유를 설명하는 메모가 붙습니다. 관리 체계의 신뢰도는 가장 약한 부분이 정합니다. 신뢰할 수 없는 데이터로 돌아가는 훌륭한 루틴도, 아무도 행동하지 않는 훌륭한 데이터도 4단계의 결과를 내지 못합니다.
프로필 유형
보고서는 점수 외에 답변의 모양을 살펴, 들어맞는 유형이 있으면 가장 잘 맞는 유형의 이름을 제시합니다. 다섯 가지 유형은 다음과 같습니다.
- 루틴은 탄탄, 데이터는 깜깜: 회의와 문제 해결은 자리 잡았지만 늦거나 부분적인 정보로 돌아갑니다.
- 데이터는 풍부, 루틴은 부족: 손실은 보이지만 보인다고 해서 아직 제때 조치로 이어지지는 않습니다.
- 불 끄기: 에너지 대부분이 사후 대응에 쓰이고, 일일 관리에 리듬이 거의 없습니다.
- 유지되지 않는 개선: 프로젝트는 시작되지만 결과가 원래대로 돌아갑니다.
- 균형 잡힌 기반: 여섯 영역이 모두 비슷한 수준에 있습니다.
유형마다, 그런 상황의 공장이 대개 어디서 가장 빨리 효과를 보는지 짧은 설명이 붙습니다.
가장 큰 격차 세 가지와 90일 실행 과제
보고서는 가장 약한 세 영역을 골라, 각 영역에서 답이 가장 낮은 문항을 찾습니다. 그 세 지점마다 현재 답에서 다음 답으로 올라가는 실행 과제를 보여 줍니다. 과제는 대부분의 공장이 이미 가진 자원으로 90일 안에 할 수 있는 구체적인 행동으로 쓰여 있습니다.
모델의 모든 실행 과제는 영역 페이지에 공개되어 있어, 팀이 관행마다 1단계부터 5단계까지 전체 경로를 읽을 수 있습니다.
비교 집단과 벤치마크
충분한 공장이 답하면 보고서에 같은 지역, 같은 업종, 비슷한 규모의 공장과 비교한 위치도 나타납니다. 비교는 비교 집단에 최소 3개 회사의 공장 5곳 이상이 있을 때만 표시됩니다. 그 전까지는 몇 안 되는 공장과 비교하지 않고, 보고서에 그 사실을 분명히 적습니다.
벤치마크는 항상 집계 형태입니다. OEE나 직행률 같은 비율은 범위로만 묻고, 생산량, 생산능력, 가격은 절대 묻지 않으며, 공개된 어떤 수치로도 공장이나 회사를 식별할 수 없습니다. 이 규칙은 기업 간 정보 교환에 관한 경쟁법 지침을 따릅니다.
자가 진단에서 검증으로
자가 진단은 정직하지만 검증되지 않은 결과입니다. 3단계 이상인 공장은 검증을 신청할 수 있습니다. 몇 가지 증빙을 공유하고 심사위원 2명과 45분간 화상 인터뷰를 하며, 심사위원은 눈으로 본 것과 답을 대조합니다. 검증 점수는 올라갈 수도, 내려갈 수도 있습니다.
검증된 공장은 원하면 공개 등록부에 실릴 수 있고, 소속 리그의 인정 대상이 됩니다.
버전 관리와 검토
이 모델은 2026년 9월에 공개한 버전 1.0입니다. 문항, 답, 가중치는 1년에 한 번 심사위원단과 함께 검토합니다. 모델이 바뀌어도 보고서는 작성 당시의 버전을 유지하므로, 공장의 진전은 같은 기준으로 비교됩니다.
방법에 대한 의견은 info@factoryexcellenceawards.com으로 보내 주십시오. 모든 변경 사항과 그 이유를 이 페이지에 공개합니다.
자주 묻는 질문
왜 여섯 영역의 가중치가 모두 같습니까?
어느 영역도 혼자서는 작동하지 않기 때문입니다. 가중치가 같으면 모델을 손으로 검산하기 쉽고, 최약 영역 규칙이 강한 영역 뒤에 약한 영역이 숨지 못하게 막습니다. 검증 데이터가 충분히 쌓이면 심사위원단과 함께 가중치를 검토할 예정입니다.
점수가 어떻게 계산되었는지 볼 수 있습니까?
네. 보고서에 모든 문항의 답과 영역 지수가 나옵니다. 이 페이지의 공식으로 직접 점수를 다시 계산할 수 있고, 오프라인 엑셀 키트도 같은 계산을 눈에 보이는 수식으로 합니다.
OEE가 높으면 점수가 올라갑니까?
아닙니다. 선택 사항인 OEE 범위는 집계 벤치마크를 만드는 데만 씁니다. 점수는 전적으로 30개 관행 문항에서 나옵니다.